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採用についてのFAQ


新卒、中途採用共通FAQ

応募方法を教えてください。
エントリーフォームをご利用頂くか、recruit@densan.co.jp 宛にご連絡をお願いします。
メールには、お名前、連絡先、新卒、中途、応募職種をお書きください。
こちらから改めて返信します。メールが不可の場合はお電話でも受け付けています。
(TEL:03-3329-3871) 採用担当宛でお願いします。
選考方法・スケジュールについて教えてください。
  1. STEP1
    ご応募頂いた方へ、会社見学・筆記試験などの日程について、メ−ル・電話にてご連絡させて頂きます
  2. STEP2
    会社見学、筆記試験(適正、一般教養)などを実施いたします
  3. STEP3
    第1次面接として、応募職部門の面接を実施いたします
    (STEP2と同日でも可能です)
  4. STEP4
    第2次面接として、役員面接を実施いたします
  5. STEP5
    選考結果のご連絡をいたします
選考結果はどのように連絡されるのでしょうか?
結果が出次第、即日にメール、又は、ご希望で有れば、電話にて連絡します。
試験、面接実施後1週間以内には確実に連絡します。
社員の平均年齢はどのくらいですか?
40歳です。若い世代が大いに活躍できる現場です。
海外出張や海外駐在のチャンスはありますか?
ビジネスの展開により出張は発生します。
スキルアップのための制度や研修はありますか?
制度はありませんが、研修は自ら進んで計画し参加することが可能です。
試用期間はありますか?
入社後3ヶ月間です。
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新卒採用FAQ

大学の専攻が理工系ではないのですが応募できますか?
ハードウェアエンジニア希望以外は、全く問題はありません。
私達とお話をしてから良く検討され、ご自分の意志を固めてください。
複数の職種(ハードウェア設計開発とソフトウェア設計開発など)に同時に応募できますか?
絞りきれない場合は、技術職としての応募を受け付けることが出来ます。
会社見学に参加したり、仕事内容の説明を直接聞いたりして、方向を見出して頂ければと思います。
2012年以前に卒業したのですが新卒採用として応募できますか?
応募可能です。応募の際には、新卒(既卒)と書き、卒業年をお知らせください。
求める人材(人物像)について教えてください。
やる気が一番大切ですが、まず、コンピュータが好きであること、いつでも触っていたい、が、電産が求める人物像です。
入社後の教育や研修制度について教えてください。
内定者を対象に通信教育がございます。又、入社後は各種専門セミナーを随時受講できます。
積極的にどんどん学習していってください。
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中途採用FAQ

中途採用選考は何歳まで応募できますか?
応募年齢に制限はございませんが、能力、経験などを考慮した上で、総合的に判断させていただきます。
前職の経験はどの程度考慮されますか?
職歴書で拝見するより面接により経験等のお話を頂く事で考慮検討します。
在職中の場合、面接日時の相談はできますか?
可能な限り応募者の希望にて実施します。
未経験(または異業種から)でも応募可能ですか?
即戦力を期待しておりますので、未経験の方はかなり採用は難しいと思われますが、チャレンジは可能です。
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